Способ оплаты труда моряков не менялся десятилетиями
Большинство моряков утверждают, что в эпоху стремительного развития современных технологий, классические финансовые системы усложняют процесс перевода денег домой.
Устаревшие, но традиционные финансовые системы все больше подрывают финансовую свободу моряков, а также служат подпиткой для запутанной дорогостоящей бюрократии, связанной с международными переводами заработной платы. На сегодняшний день непрактичность существующих способов выплаты денег экипажам увеличивает риски и затраты как для работодателей, так и для работников.
По словам отраслевых экспертов, в 2022 году цифровизация коснулась многих аспектов эксплуатации флота, включая проектирование и управление судами, а также связь и навигацию, однако инновации, уже внедренные на суше, пока не нашли широкого распространения на судах.
Соучредитель базирующейся в Берлине компании Fintech Kadmos Юстус ШМЮЗЕР заявил, что в сфере выплат на флоте практически ничего не изменилось.
«В отличие от многих других сфер, способ оплаты труда моряков не менялся десятилетиями. И это вызывает недоумение!», — подчеркнул он.
Как оказалось, в основе способов оплаты труда в отрасли лежат технологии 1970-х годов и они действительно устарели. Например, наряду с наличными платежами, система SWIFT по-прежнему является основным методом, с помощью которого морякам переводят зарплату. При этом, как отмечают специалисты, для судоходных компаний и для самих моряков существующий процесс выплат является дорогостоящим, неэффективным, трудоемким и требует обременительных административных усилий.
Опрос Kadmos GmbH и PROPEL SOCIAL LTD среди моряков, показал, что :
- 76% моряков согласились с тем, что сегодня слишком сложно отправлять деньги домой;
- 86% – что увеличение количества мобильных банковских услуг облегчит ситуацию с переводам;
- столько же – 86% отметили, что если бы был выбор, то они отдали бы предпочтение работе в компании, которая использует передовые цифровые технологии.
Опрос был сделан с целью изучения настроений аудитории, поскольку компания предоставляет судовладельцам удобный, недорогой и безопасный способ международных переводов заработной платы, а морякам – цифровой кошелек и бесплатную дебетовую карту для перевода или непосредственного расходования денег. Комплексная платформа для выплаты денег Kadmos построена с использованием передовых финансовых технологий, использует местные банковские сети, программное обеспечение Fintech и электронные кошельки, чтобы преодолеть традиционные проблемы, возникающие при выплате заработной платы на флоте.
По этой схеме судоходные компании могут автоматически добавлять своих моряков в собственную платежную платформу через API-интеграции с различным программным обеспечением. В результате сокращаются расходы и объем административной работы, а моряки значительно экономят благодаря выгодным обменным курсам и низким комиссиям за транзакции.